28 Sep

Điều kiện, hồ sơ và thời hạn xin cấp giấy phép lao động

Điều kiện - Hồ sơ - Thời hạn GPLĐ

Người lao động nước ngoài bắt buộc phải có Giấy phép lao động để làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nhị Gia xin gửi tới quý khách hàng tổng hợp các thông tin pháp lý: “Điều kiện, hồ sơ và thời hạn xin cấp giấy phép lao động” theo quy định mới nhất.

Điều kiện người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam

Điều kiện cấp GPLĐ

  • Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
  • Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
  • Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích. Hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hay pháp luật Việt Nam.
  • Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Bên cạnh đó, người lao động nước ngoài phải đảm bảo tuân theo pháp luật lao động Việt Nam quy định. Trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động Việt Nam

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động Việt Nam

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước tại Việt Nam được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Bao gồm:

  1. Văn bản đề nghị xin cấp giấy phép lao động
  2. Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện
  3. Phiếu lý lịch tư pháp số 1
  4. Văn bản, giấy tờ chứng minh: Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật,…
  5. 02 ảnh màu 4 x 6 theo quy định
  6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
  7. Hộ chiếu bản sao công chứng
  8. Một số giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài

Hình thức nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động trong mùa dịch

  1. Trực tiếp: Tự thực hiện nộp hồ sơ, giải trình và bổ sung các giấy tờ liên quan trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.
  2. Online: Khách hàng tự thực hiện nộp hồ sơ và giải trình qua cổng thông tin điện tử với hình thức nộp online.
  3. Đăng ký dịch vụ: Đơn vị hỗ trợ dịch vụ sẽ thay mặt khách hàng thực hiện TRỌN GÓI thủ tục. Khách hàng chỉ cung cấp thông tin cơ bản và nhận kết quả tận tay.

Để tiết kiệm thời gian, công sức và đảm bảo tỷ lệ đậu hồ sơ cao. Khách hàng thường ưu tiên đăng ký dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động. Chi tiết về dịch vụ vui lòng liên hệ 1900 6654 – 0906 736 788 để được Nhị Gia hỗ trợ ĐĂNG KÝ!

Lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động

  • Giấy tờ, hồ sơ cần phải hợp pháp hóa lãnh sự chứng nhận và dịch thuật công chứng.
  • Ngoại trừ, giấy tờ/tài liệu được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam. Hoặc theo điều ước quốc tế mà Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên.

Thời hạn của giấy phép lao động Việt Nam

Thời hạn của giấy phép lao động Việt Nam được quy định rõ tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP. “Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm”. Cụ thể:

Thời hạn giấy phép lao động

Thời hạn giấy phép lao động

  1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ được ký kết.
  2. Dựa trên thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
  3. Theo hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
  6. Tùy thuộc vào thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài. Hoặc tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
  8. Theo thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
  9. Theo trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Nhị Gia – đơn vị hỗ trợ xin Giấy phép lao động theo yêu cầu

Nhị Gia luôn lấy sự hài lòng và lợi ích của Khách hàng là tiêu chí hàng đầu cho mọi dịch vụ. Với hơn 15 năm kinh nghiệm và xử lý thành công hơn 1.000.000 hồ sơ giấy tờ.

Dịch vụ giấy phép lao động

Cam kết của Nhị Gia đối với khách hàng khi sử dụng dịch vụ:

  • Dịch vụ “Trọn gói – Tiết kiệm – Nhanh chóng”.
  • Hoàn phí 100% nếu không làm đúng theo điều khoản thỏa thuận trong hợp đồng.
  • Xuất hoá đơn VAT đúng dịch vụ và bảo mật mọi thông tin doanh nghiệp, người nước ngoài.
  • Hỗ trợ doanh nghiệp 24/7 sau khi có giấy phép lao động: Tư vấn thẻ tạm trúGia hạn visa và thông báo khi giấy phép lao động sắp hết hạn,…

Ngoài ra, Nhị Gia luôn hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan: Giấy phép lao độngVisa Việt NamThẻ tạm trú,…

Liên hệ NGAY 1900 6654 – 0906 736 788 để được hỗ trợ – tư vấn – báo giá chính xác từng dịch vụ theo yêu cầu!

Tìm hiểu thêm thông tin: