08 Sep

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài mùa dịch

Tờ khai gia hạn giấy phép lao động

Gia hạn giấy phép lao động là một thủ tục không quá khó khăn phức tạp. Vậy thời hạn của Giấy phép lao động là bao lâu? Khoảng thời gian phù hợp để gia hạn là khi nào? Thủ tục hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gồm những gì? Sau đây Nhị Gia sẽ cùng Quý khách hàng tìm hiểu vấn đề này nhé.

Gia hạn giấy phép lao động là gì?

Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là việc gia hạn thời hạn của giấy phép lao động sắp hết hiệu lực, để người nước ngoài tiếp tục được làm việc hợp pháp tại Việt nam theo đúng vị trí, chức danh và người sử dụng lao động trong giấy phép lao động chuẩn bị hết hạn.

Thời hạn của Giấy phép lao động được gia hạn 

Thời gian và thời hạn gia hạn giấy phép lao động

Thời gian và thời hạn gia hạn giấy phép lao động

Thời hạn của Giấy phép lao động được gia hạn

Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thời hạn của giấy phép lao động người nước ngoài đề nghị với cơ quan cấp phép tối đa là không quá 02 năm (24 tháng).

Giấy phép lao động được gia hạn bao nhiêu lần?

Theo quy định tại Điều 19, Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động chỉ được phép gia hạn 01 lần duy nhất.

Nếu người lao động sau khi đã gia hạn hết một lần, vẫn muốn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp tại cùng vị trí thì phải thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động.

Nên gia hạn giấy phép lao động khi nào?

Theo quy định của Luật, tại thời điểm giấy phép lao động của người nước ngoài còn hạn từ 5 – 45 ngày trước khi hết hạn. Người nước ngoài và doanh nghiệp sử dụng lao động cần phải làm thủ tục gia hạn.

Và sau khoảng 3 – 7 ngày làm làm việc. Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan sẽ xem xét và gia hạn giấy phép cho người lao động. Tuy nhiên, thời gian xét duyệt có thể lâu hơn trong giai đoạn dịch bệnh diễn biến phức tạp.

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động nước ngoài cần đảm bảo đủ các điều kiện sau:

  • Người lao động nước ngoài có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu của công việc.
  • Lao động người nước ngoài phải có công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động của được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
  • Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc theo đúng quy định, nội dung và thỏa thuận được cấp.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tờ khai gia hạn giấy phép lao động

Tờ khai gia hạn giấy phép lao động

Thủ tục hồ sơ gia hạn giấy phép lao động người nước ngoài/doanh nghiệp sử dụng lao động cần chuẩn bị:

  1. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động (Mẫu số 11/PLI).
  2. 02 ảnh màu, kích thước 4 cm x 6 cm (chụp không quá 06 tháng).
  3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
  4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp tại Việt Nam.
  5. Bản sao và chứng thực hộ chiếu còn giá trị.
  6. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.
  7. Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Lưu ý:

  • Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài – tài liệu “bắt buộc” cần có khi làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động.
  • Tiến hành khám sức khỏe theo quy định tại danh sách Bệnh viện/phòng khám đủ điều kiện được cho phép.

Lệ phí gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Lệ phí cấp mới/gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là khoản lệ phí bắt buộc được quy định tại Khoản 4, Điều 3, thông tư số 250/2016/TT-BTC.  Mức lệ phí gia hạn giấy phép lao động trong khoảng 200.000 đồng – 800.000 đồng.

Chi phí có thể thay đổi tùy thuộc vào thời điểm, địa phương,… và chưa bao gồm: Chi phí hồ sơ, đi lại, dịch thuật, hợp pháp hóa lãnh sự (nếu có),…

Hỗ trợ giải quyết thủ tục gia hạn giấy phép lao động TRỌN GÓI cho người nước ngoài

Tùy thuộc vào nhu cầu của người lao động nước ngoài làm cần gia hạn nhanh – khẩn theo yêu cầu. Hoặc trường hợp khách hàng cần: Cấp mới, gia hạn, cấp lại hoặc xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động Nhị Gia đều hỗ trợ giải quyết.

Dịch vụ gia hạn giấy phép ao động

Dịch vụ gia hạn giấy phép ao động

Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Nhị Gia có thể tư vấn và hỗ trợ khách hàng thực hiện tốt hồ sơ Giấy phép lao động trong mọi trường hợp. Đây cũng chính là ưu thế giúp Nhị Gia được khách hàng tin tưởng – gửi gắm và đồng hành trong suốt thời gian qua.

Dịch vụ Giấy phép lao động tại Nhị Gia luôn đảm bảo:

  • Tỷ lệ hồ sơ thành công ở mức cao nhất
  • Tối ưu hóa chi phí cho Quý khách hàng
  • Bảo mật thông tin cá nhân và doanh nghiệp
  • Dịch vụ “Trọn gói – Tiết kiệm – Nhanh chóng”.

Ngoài ra, nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, Nhị Gia hỗ trợ các dịch vụ khác: Thẻ tạm trú, Gia hạn visa, Hợp pháp hóa lãnh sự, Lý lịch tư pháp,… Nếu Quý khách hàng cần giải quyết nhanh thủ TRỌN GÓI và tiết kiệm thì hãy gọi ngay cho chúng tôi 1900 6654/0906 736 788. Chuyên gia tư vấn tại Nhị Gia sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho bạn 24/7.

Tìm hiểu thông tin dịch vụ liên quan:

24 Jul

Thời hạn giấy phép lao động trong trường hợp: cấp mới, cấp lại và gia hạn

Thời hạn giấy phép lao động

Theo quy định mới nhất tại Nghị định 152/2020 NĐ-CP. Thời hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa là 2 năm. Doanh nghiệp, cá nhân có thể xin gia hạn hoặc cấp mới tùy theo trường hợp của mình. Cụ thể: 

Thời hạn của giấy phép lao động trong trường hợp cấp mới, cấp lại và gia hạn

Thời hạn giấy phép lao động được cấp mới

Thời hạn giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp được quy định tại Điều 10 Nghị định 152/2020 NĐ-CP. Cụ thể:

  • Dựa theo thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
  • Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
  • Theo thỏa thuận được ký kết hoặc hợp đồng giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  • Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
Thời hạn giấy phép lao động

Thời hạn giấy phép lao động

  • Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
  • Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp.
  • Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam. Để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
  • Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. Được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
  • Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. Trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại

Theo Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP: Thời hạn giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép.

Thời hạn giấy phép lao động được gia hạn

Điều 19 tại Nghị định này cũng quy định: Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn theo thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp. Nhưng chỉ được gia hạn 1 lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

Thời hạn gia hạn GPLD

Thời hạn gia hạn GPLD

Lưu ý: 

  • Thời hạn của giấy phép lao động không phụ thuộc vào thời hạn của hộ chiếu của người lao động.

Dịch vụ Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo yêu cầu tại Nhị Gia

Dịch vụ Giấy phép lao động TRỌN GÓI

Hiện nay, thủ tục hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài đang được xét duyệt khá nghiêm ngặt. Đồng thời, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, trong quá trình tiến hành thủ tục đòi hỏi bổ sung nhiều giấy tờ liên quan.
Theo đó, Nhị Gia hỗ trợ cung cấp Dịch vụ giấy phép lao động TRỌN GÓI bao gồm:
  • Tư vấn hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho từng trường hợp hoặc đối tượng theo quy định.
  • Tư vấn thủ tục khám sức khỏe tại Việt Nam để xin cấp giấy phép lao động.
  • Hỗ trợ dịch, công chứng dịch, hợp pháp lãnh sự các tài liệu trong hồ sơ giấy phép lao động.
  • Tư vấn các điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam trong mùa dịch.
  • Hoàn thiện hồ sơ và đại diện khách hàng thực hiện thủ tục tại cơ quan có thẩm quyền.

Đặc biệt, Nhị Gia hỗ trợ khách hàng các dịch vụ trọn gói KHẨN theo ngày. Nhằm giải quyết các trường hợp đặc biệt hoặc hồ sơ gấp,…

Dịch vụ giấy phép lao động

Dịch vụ giấy phép lao động

>> GỌI NGAY 1900 6654/0906 736 788 để trải nghiệm dịch vụ hoàn hảo tại Nhị Gia.

Các dịch vụ hỗ trợ liên quan cho khách hàng 

Ngoài ra, Nhị Gia còn hỗ trợ khách hàng các dịch vụ khác liên quan:

  • Tư vấn 20 trường hợp không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động. Cung cấp dịch vụ xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.
  • Tư vấn, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ cấp thẻ tạm trú sau khi được cấp giấy phép lao động.
  • Hỗ trợ dịch vụ gia hạn visa theo yêu cầu cho người nước ngoài.

>> LIÊN HỆ 1900 6654/0906 736 788 để ĐĂNG KÝ dịch vụ hoặc hỗ trợ tư vấn!

Dịch vụ Giấy phép lao động tại Nhị Gia CAM KẾT: “Trọn gói – Tiết kiệm – Nhanh chóng”. Chúng tôi, hơn 15 năm kinh nghiệm, tin chắc rằng sẽ mang lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Xem thêm các thông tin liên quan:

23 Jul

Tổng hợp 4 loại Giấy phép lao động theo quy định hiện hành

Phân loại GPLĐ

Bản cập nhật mới nhất về: Điều kiện được cấp, phân loại, thời gian và 4 loại Giấy phép lao động theo quy định hiện hành. Cùng tìm hiểu thông tin chi tiết ngay sau đây:

Read More

12 Jul

3 gói dịch vụ TIỆN LỢI – TIẾT KIỆM cho người nhập cảnh Việt Nam mùa dịch

Dịch vụ nhập cảnh Việt Nam

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp ở nhiều nước. Nhị Gia thiết kế đa dạng các gói dịch vụ: Giấy phép lao động, Visa Việt Nam, Công văn nhập cảnh, Visa Việt Nam, Thẻ tạm trú, Vé máy bay, Khách sạn cách lý,… Nhằm tiết kiệm công sức, thời gian và chi phí cho Quý khách hàng nhập cảnh vào Việt Nam.

Dịch vụ nhập cảnh

Dịch vụ nhập cảnh

Read More

03 Jul

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam trong mùa dịch

Thủ tục hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

Gia hạn giấy phép lao động là vấn đề đáng được quan tâm của người lao động lẫn người sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Đặc biệt, ở thời điểm dịch bệnh, thủ tục hồ sơ gia hạn Giấy phép lao động có nhiều thay đổi. Cùng theo dõi để cập nhật thông tin chính xác nhất!

Gia hạn giấy phép lao động

Gia hạn giấy phép lao động

Read More